92年富士通に入社し、一貫して人事業務に従事。事業部門担当人事を経て、04年以降は幹部社員、一般社員制度企画を主導。
09年から4年間、Fujitsu Asia Regional HR Directorとしてシンガポールに駐在、帰任以降はグローバル人事やプロダクト事業担当人事を統括し、20年には労政部長として新たな働き方「Work Life Shift」を含む労務政策全体を統括。
21年4月より現職にて、ジョブ型人材マネジメントをベースとした採用から育成、キャリアオーナーシップやポスティングなどの成長支援、人事制度企画を主管、部門DXOfficerを兼任。